Návrh revidované směrnice o 18ti týdenní placené mateřské dovolené předložila Evropská komise již v roce 2008 s cílem zvýšit úroveň ochrany zaměstnankyň v období těhotenství a mateřství. V roce 2010 bohužel došlo k zablokování jednání a dosud nebyla nalezena shoda. EU dlouhodobě uznává svůj závazek k zajištění rovnosti žen a mužů a úsilí o dosažení efektivní rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem žen a mužů v Evropě. Bylo by neodpustitelné, kdyby Evropská komise tento návrh revize směrnice stáhla. Kdy tedy hodlá Evropská komise návrh řádně projednat a jak hodlá s návrhem dále nakládat?
Odpověď komisařky Jourové jménem Komise
Komise opakovaně zdůraznila svou ochotu jednání o návrhu na revizi směrnice o mateřské dovolené usnadnit a za tím účelem také přijala konkrétní opatření. I nadále se snaží patovou situaci prolomit, a vyjádřila proto plnou podporu Evropskému parlamentu a Radě, aby se pokusily najít reálné řešení přijatelné pro obě strany. K žádnému sblížení s Radou však nedošlo a pevná blokační menšina členských států je i nadále proti jednání.
Ve svém pracovním programu, který v prosinci 2014 předložila Evropskému parlamentu, Komise oznámila svůj úmysl návrh stáhnout a nahradit ho novou iniciativou, pokud by nebylo možné jednání odblokovat.
Komise je pevně odhodlána situaci pracujících rodičů v Evropské unii zlepšovat. Je to důležitý cíl jak z hlediska rovnosti žen a mužů, tak z hlediska účasti žen na trhu práce, zejména v kontextu současných demografických trendů. Během konzultace se všemi našimi partnery, včetně Evropského parlamentu, posoudí Komise tuto otázku v širších souvislostech s ohledem na realitu dnešní společnosti a navrhne aktuální řešení.